管理

领导一家企业不仅仅意味着负责. 经理指导项目和流程，领导团队并在必要时适应不断变化的环境. 他们需要像企业家一样思考, 了解他人，关注竞争——所有这些都要同时进行. 竞技宝app下载可以帮助你发展.

当你报名参加竞技宝app下载的管理学位课程, 你会学到如何成为一个有效率的, 全面的管理. 你将学习四个主要领域:战略(计划和实施), 行为(动机, 领导, 权力, 和政治), 组织结构, 人力资源管理.

现实世界的案例研究和商业模拟, 以及实地的沉浸式体验, 帮助你更好地了解毕业后的前景.

开始你的管理生涯吧 适用于今天.

85%的毕业生在管理岗位就业.*

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竞技宝app下载大学管理专业毕业生的平均工资.*

*根据2015-2016年6个月本科生研究生调查结果. 所有数据都基于收到的响应数量.

该课程由商学院和课程认证委员会(ACBSP)认证。.

拥有管理学学位能找到什么工作?

This major is not industry-specific; therefore, you can pursue any industry of your choice. 以下是竞技宝app下载毕业生就业的部分列表.

  • 拜耳医疗保健有限责任公司

  • 蓝十字蓝盾协会

  • 宝马，布拉曼汽车公司

  • 英国石油公司(BP)

  • 21世纪签名地产

  • Cartus咨询服务集团

  • 冠军实验室公司.

  • Con Soleil商业服务有限责任公司

  • Design Financial, Inc.

  • FLIR商业系统有限公司.

  • 福特和奥兰治的马自达

  • 现代资本美国公司.

  • Innewways

  • LQ管理有限责任公司

  • 奥的斯电梯公司

  • 紫龟珠宝

  • 雷神公司:导弹系统

  • 美国邮政局

  • U.S. 对外商业服务

  • U.S. 军事

  • Wall-Brunning Associates, Inc.

  • Write-Books4U

管理专业你都上了哪些课?

专业核心(15学时)

注:MGT 2300, MGT 4250和MGT 4800适用于管理专业核心，但也是共同专业核心的一部分.

  • MGT 2500人力资源管理- 3学时

  • MGT 3500运营管理- 3学时

  • 管理实践 & 领导力- 3个学分

  • MGT 4030国际管理- 3学分

  • MGT 4300信息技术管理- 3学分

选修课程(34学时，至少21学时，3000/4000级)

  • 3000/4000选修- 3学分

  • 3000/4000选修- 3学分

  • 3000/4000选修- 3学分

  • 3000/4000选修- 3学分

  • 3000/4000选修- 3学分

  • 3000/4000选修- 3学分

  • 3000/4000选修- 3学分

  • 选修课- 3学时

  • 选修课- 3学时

  • 选修课- 3学时

  • 选修课- 3学时

  • 选择选修课- 1学分

管理课程描述

MGT 2300管理原理(3学分)

提供原理概述的基础课程, 概念, 以及管理学科的理论基础. 学生学习管理实践所必需的专业词汇. 起源, 历史, 管理学科的前身以及它与其他学科的关系这些都是商业教育的组成部分.

管理2500人力资源管理(3学分)

为学生提供对行为的广泛理解, 结构, 操作, 以及管理组织人力资源的法律方面以及管理职能和人力资源政策之间的相互关系. 考察工作分析和设计的人力资源功能, 招聘, 培训和发展, 薪酬及福利, 评估, 和保留. 追溯该学科的演变，并强调影响人力资源管理的某些里程碑事件. 讨论负责确保法律遵守的各政府机构的职能.

MGT 3120防损 & 零售策略(3学分)

探索在实体和电子商务中成功的零售管理所需的有效方法和策略。. 讨论主题, 检查, 分析, 应用包括:如何在零售管理中利用资源和技术, 零售细分市场类型, 产品, 定价, 人力资源, 信息系统, 存储操作, 销售, 供应链, 损益(含存货萎缩), 客户关系管理, 通信, 防损基础知识及零售策略的实施和控制. 本课程包括防损合格(LPQ)认证(需要实验室费用).

前提条件:MGT 2300

MGT 3200管理传播(3学分)

学生发展在全球商业环境中有效沟通所必需的发送和接收技巧. 课程内容包括:撰写有效的商务信函, 备忘录, 电子邮件, and reports; group dynamics and effective meetings; nonverbal communication; listening; perception and semantics; and oral reporting.

前提条件:eng1200

MGT 3300项目与信息管理(3学分)

本课程将教学生如何使用和管理信息技术来振兴业务流程, 改进业务决策, 并获得竞争优势. 本课程将重点强调应用程序(互联网技术)在创造效率以及开发和实施这些技术方面的重要作用. 本学期的上半学期将涵盖“技术”，下半学期将涵盖技术项目的管理. 将使用基于团队的体验式学习方法.

先决条件:MGT 2300和MIS 1500

MGT 3350高科技 & 高接触体验(3学分)

本课程探讨现代科技对奢侈品牌和顾客之间关系的建立和维持的影响. 本课程侧重于可持续发展的工具，这些工具影响着高科技和高接触策略. 除了, 学生将获得必要的关键技能，以制定策略来影响奢侈品客户的忠诚度.

前提条件:MGT 2300

MGT 3400可持续企业战略(3学分)

本课程将使学生了解可持续发展组织和行业的决策过程, 包括支持可持续管理的理论和三重底线管理的概念. 学生将把在以前的商业核心课程中学到的核心管理功能和实践应用到可持续发展的组织中. 系统方法将用于帮助学生培养分析整个系统的能力.

先决条件:MGT 2300, ECN 2210和ECN 2220

MGT 3500运营管理(3学分)

处理通过将投入转化为产出而创造商品和服务的战略/业务活动. 学生将能够制定提高生产力和质量的策略，从而最大限度地提高公司在全球市场上的盈利能力，造福社会.

先决条件:MGT 2300和MTH 2310

MGT 3600伦理领导和道德发展(3学分)

本课程介绍伦理理论(如伦理理论).e., 义务论, 目的论, 和相对主义)影响道德决策和决策过程的衡量. 学生将运用道德原则进行道德商业决策. 学生还将识别和评估存在于组织文化中的内部和外部影响.

前提条件:MGT 2300

管理与领导实践(3学分)

建立在管理理论和概念包含在MGT 2300的基础上. 它通过分析教导学生管理和领导的实际要素, 讨论, 并报道当前文献中的重要趋势和关键问题. 检查决策的先进技术及其在组织中的应用. 使用体验式学习工具, 学生学习管理原则和识别与领导相关的重要概念, 情商, 多样性, 组织变革, 和可持续性.

先决条件:ACC 2415, MGT 2300和MKT 2080

MGT 3850专题(1-3学分)

管理的各种主题. 这些课程可能是一次性的，也可能是不定期的.

前提条件:视具体课程内容而定

MGT 3990实习(3学分)

实习(至少150小时)旨在为学生提供有监督的在职培训. 大学、学生和雇主之间的合同提供了基础. 目标, 评估, 写日志, 而研究组织的目的是提供一个现实的学习经验.

前提条件:系主任批准

MGT 4030国际管理(3学分)

使学生熟悉跨国企业在过去一个世纪的演变, 并解决当今这些企业的管理者所面临的挑战. 讨论管理和领导跨国企业的复杂任务的各个方面，如战略制定, 构建组织, 与外部利益相关者保持联系, 确保道德操守, 提供鼓舞人心的领导. 通过模拟和案例讨论等体验式学习工具传授知识和技能.

前提条件:MGT 2300和MKT 2080

MGT 4250组织行为与领导力(3学分)

研究个人的行为以及组织内个人和团体之间的关系如何影响其有效性. 借鉴理论和模型，构成该学科的核心, 并检查当前的主题和感兴趣的领域. 开发必要的技能和工具，有效地管理组织内的变化，并在复杂的环境中发展成为成功的领导者, 全球环境.

前提条件:MGT 2300

信息技术管理(3学分)

学生学习如何使用和管理信息技术来振兴业务流程, 改进业务决策, 并获得竞争优势. 主要重点放在互联网和网络技术的重要作用，以创造效率，将有助于在全球经济中取得商业成功.

先决条件:MGT 2300和MIS 1500

战略风险管理(3学分)

详细检查风险管理过程及其在组织中的应用. 本课程涵盖原则性的整体风险管理(纯风险和投机风险)以及为什么组织要有风险管理人员. 包括全球战略风险管理的行政和战略方面，检查风险管理人员如何在复杂的组织中运作. 的 application of risk management tools will be discussed; such as risk mapping, 损失预测, 全面质量管理原则的应用, 综合风险融资, 财务再保险, 俘虏/风险保留组, 和基准测试. 本课程还将研究全球风险管理的具体问题以及风险管理者面临的其他相关问题.

前提条件:MGT 2300

MGT 4700分析战略失败(3学分)

本课程的学生将使用企业的四个基石来分析企业失败的原因. 本课程分为两部分. 课程的第一部分致力于识别, 检查, 讨论企业的基石:领导力/管理, 金融稳定, 市场营销/品牌管理, 商业战略计划. 在这学期的第二部分, 将使用失败企业的案例分析来分析基石失败的原因.

前提条件:完成90学分

MGT 4800战略规划(3学分)

整合各种理论, 概念, 以及以前的管理课程和其他涉及其他功能领域的课程所涵盖的模型, 并对当今全球企业的竞争环境进行了全面的分析. 通过使用体验式学习工具，如模拟和案例讨论, 学生学习必要的技能，制定和实施战略，并在不同的组织设置和商业环境中发挥有效的领导作用.

先决条件:90学分完成，MGT 2300, FIN 3010或FIN 3210

MGT 4810商务研讨会(3学分)

本课程用于海外学习项目，让学生学习包括金融在内的广泛的国际商业实践, 零售, 工业, 制造业, 服务行业.

前提条件:MGT 2300

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